临时工拒绝加班算旷工被罚款吗

临时工拒绝不合法加班不算旷工。依据《劳动法》规定，员工有权拒绝非法的加班要求。若被错误罚款，可能损害员工权益，影响工作积极性及劳动关系和谐。
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临时工拒绝加班被罚款，常见处理为申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时需考虑证据充分性及处理效率，劳动仲裁适合争议较大情况，投诉则适用于快速解决。
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拒绝加班被罚款可维权。具体操作：1. 收集加班通知、罚款单等证据；2. 向公司提出异议，要求撤销罚款；3. 若公司不理，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时寻求律师帮助，维护合法权益。