没有离职证明会被开除吗怎么办
磐安县律师
2025-04-27
不会被开除，公司无故解除需担责。依据《劳动合同法》，公司无合法理由解除合同，劳动者可要求继续履行或双倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不会被开除。应对方式如下：1. 若公司无故开除，首先与公司沟通，要求继续履行合同；2. 若不想继续或公司拒绝，则向劳动部门投诉，并准备证据申请劳动仲裁；3. 在整个过程中，保留好所有相关证据，如邮件、聊天记录等，以便维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有继续履行合同或要求双倍赔偿。选择时需考虑个人意愿与公司态度，若希望继续工作则选择继续履行，若不想则要求赔偿。
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