脑出血公司每月需要发工资嘛

磐安县律师 2025-05-01
脑出血员工不能上班,公司需按法律规定发工资。依据《劳动法》等,公司应支付最低工资或生活费标准,否则员工生活受影响,可能引发劳动争议。
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脑出血员工工资处理,常见方式有按最低工资或生活费标准支付。选择时考虑员工实际情况、公司财务状况及当地政策规定。
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脑出血员工工资需处理。操作:1. 核实员工病情及医疗期;2. 参照《劳动法》,按最低工资或生活费标准支付;3. 与员工沟通,确保双方理解;4. 记录支付情况,避免纠纷。
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