我签了实习协议，公司拖欠工资，还是我等他发工资的时候可以直接离职？
磐安县律师
2025-06-17
公司拖欠工资，您可直接离职，无需等30天。《劳动合同法》规定，用人单位未及时支付工资，劳动者有权解除合同。拖欠工资严重影响生活，应及时维护自身权益，避免损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司拖欠工资，您可选择直接离职或先与公司协商。若协商无果，建议直接离职并依据《劳动合同法》维权。选择时需考虑个人权益保护及效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可直接离职。操作如下：1.确认工资拖欠事实；2.书面通知公司解除劳动合同；3.保留证据，如工资条、通知记录；4.如公司不回应，考虑劳动仲裁或诉讼。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了