提交离职申请书被提前辞退怎么办

提交离职申请被提前辞退，应协商或依法维权。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，用人单位提前辞退需协商或承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。
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被提前辞退需应对。1. 尝试与用人单位协商，达成一致后办理离职手续。2. 协商不成，收集证据，如劳动合同、辞退通知等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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对提前辞退，可协商、申请劳动仲裁或诉讼。若协商无果，可根据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。选择方式需考虑实际情况和证据充分性。