网约车上班模式欺诈行为如何应对?

磐安县律师 2025-06-13
对网约车上班模式欺诈,应积极维权。依据《劳动合同法》,用人单位需如实告知工作详情,欺诈可致合同无效。不及时处理,可能面临权益受损、经济损失等严重后果。
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应对网约车欺诈,常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先与平台协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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遇网约车欺诈,应:1.保存证据,如聊天记录、合同等;2.与平台协商,要求纠正欺诈行为;3.若协商无果,向劳动监察大队投诉;4.仍无法解决,申请劳动仲裁或法院起诉,维护自身权益。
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