在厂里被打还手了算工伤吗

磐安县律师 2025-06-25
不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需因工作原因受伤害。被打非工作原因,不算工伤。未及时申报可能影响工伤认定及保险待遇。
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不算工伤。处理方式:1.与打人者协商赔偿;2.报警,申请伤情鉴定,追究其责任;3.若构成伤残,可提起民事诉讼,要求赔偿。
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常见处理方式为协商、报警或诉讼。首先应尝试与对方协商赔偿,协商不成可报警处理,若构成轻伤及以上可提起刑事诉讼。
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