我16岁就下乡做知青，但退休后工龄未按此时间计

工龄计算涉及多种因素，下乡知青经历可能未被正确计入。分析：工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，其计算通常依据职工档案中的工作经历记录。对于下乡知青等特殊时期的经历，是否被计入工龄往往取决于当时的政策规定及后续的实施细则。若您的下乡知青经历未被计入工龄，可能是由于相关证明材料缺失、政策理解偏差或实施过程中的疏漏等原因。提醒：若工龄计算错误导致您的退休金等福利待遇受损，且经过与单位沟通无果，问题可能已较为严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：法律角度：工龄计算错误通常可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。选择建议：首先尝试与单位人力资源部门沟通，了解具体原因并寻求解决方案；若沟通无果，可考虑向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
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具体操作：1.与单位沟通：准备下乡知青期间的证明材料，如工作证、调动通知等，与单位人力资源部门详细沟通，了解工龄计算的具体依据及可能存在的问题。2.申请劳动仲裁：若单位不予更正，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证明材料，要求单位按实际工作经历计算工龄并补发相应待遇。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果未能满足您的诉求，可委托律师向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法庭程序积极参与庭审。请注意，在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要，同时确保您的行动符合法律法规的要求。