公司跨区搬迁员工可以不去吗

公司跨区搬迁，员工有权选择不去。依据《劳动合同法》，地点变更属重大变更，员工可协商解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得应有补偿。
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公司跨区搬迁，员工不去的常见处理方式为协商或解除合同。应先与单位协商，达成一致则按协议执行；若协商不成，可选择依据《劳动合同法》解除劳动合同，并要求经济补偿。
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公司跨区搬迁可不去。处理方式：1.与单位协商，看是否能调整工作地点或提供其他补偿；2.若协商无果，书面通知单位解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿；3.确保保留好相关证据，如合同、通知等，以备后续维权。