没有劳动合同怎么证明存在劳动关系?

没有劳动合同，可通过工资单、社保记录等证明劳动关系。依据《劳动合同法》相关规定，工资支付凭证、社保缴费记录等都是证明劳动关系的重要证据。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法维权、无法享受社保待遇等。
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无劳动合同证明劳动关系，可这样做：
1. 收集工资单、社保缴费记录等官方凭证，这些是最直接的证据。
2. 若无官方凭证，可查找工作证、考勤记录等间接证据。
3. 还可寻求同事的证言，或查看招工时的登记表等记录。
4. 若以上都无法获取，可咨询律师，通过法律途径寻找其他证明方式。
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证明劳动关系常见方式有工资单、工作证、考勤记录等。选择时，应优先考虑直接且官方的证据，如工资支付凭证或社保记录，这些证据更具法律效力。若无直接证据，可考虑间接证据，如同事证言或招工登记表。