建国前就已工作的老工人，丧葬费是怎样计算的？

首先，关于丧葬费的计算，它通常依据当地的相关政策及规定来确定。正面回答：丧葬费的计算需参考当地具体政策。法律分析：丧葬补助费的计算不仅涉及《劳动法》等相关法律，也与地方性的具体执行政策紧密相关，需结合当地政策详细分析。依据《劳动法》及地方性政策规定，丧葬费通常根据逝者生前每月社会平均工资及供养直系亲属的人数来确定具体金额，并考虑生活困难补助等因素。答案：丧葬费的计算确实需要参考当地的具体执行政策，这通常涉及《社会保险法》、《劳动法》以及地方性的殡葬管理规定。逝者生前每月社会平均工资、供养直系亲属的人数以及生活困难补助标准都是影响最终丧葬费数额的关键因素。若不及时了解并正确处理，可能导致权益受损或引发纠纷。
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丧葬费处理：1.首先，明确当地丧葬费政策，包括计算标准、所需材料等。2.接着，收集逝者生前每月社会平均工资证明、供养直系亲属关系证明等材料。3.若公司有相关政策或劳动合同约定，则按约定执行；若无，则按地方政策。4.如遇纠纷，先尝试协商；协商不成，再考虑法律途径解决。
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处理丧葬费问题，常见的法律途径包括：1.咨询当地人社部门或工会，了解具体政策；2.查阅公司劳动合同或集体合同，看是否有相关约定；3.若存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应优先考虑效率与公正，确保权益得到保障。